English 
Тази година отбелязваме 20 години от стъпването си на българския пазар. През годините инвестирахме в нови технологии и реализирахме мащабни проекти, свързани с ребрандиране, реорганизация и модернизация на веригата. В този период успяхме да разширим магазинната си мрежа почти два пъти и към настоящия момент хипермаркетите ни са 17, като изграждането на нови обекти продължава. Всичко това се случи благодарение на труда, мотивацията и креативността на нашите екипи.
20 години хората са нашият двигател!
Вече 20 години се грижим за развитието и благосъстоянието на повече от 1700 служители. През тези години не само създадохме множество възможности за обучения и усъвършенстване на уменията, но и организирахме разнообразни активности и събития, които спомогнаха за намирането на баланс между професионалния и личния живот. По случай своя рожден ден ще открехнем завесите и ще ви запознаем с нашите дългогодишни служители в специалния ни проект „Историите, които споделяме заедно…“. В него те ще разкажат какво означава компанията за тях, каква е работната среда и какво ги е накарало да останат в семейството на Практикер.
Празнуваме този юбилей с чувство на гордост и благодарност. Благодарим на всички, които са част от нашето пътешествие и които продължават да допринасят за развитието на Практикер. Пожелаваме си още много години, изпълнени със съвместни успехи и растеж!
Димитър Ставрев
Управител склад, Практикер Стара Загора
- Каква е работната среда в Практикер?
Работата е много интензивна, но същевременно и много интересна. - Какъв работодател е Практикер?
Много добър работодател. - Какво Ви накара да останете в компанията?
Приятната атмосфера и коректността. - Кое Ви мотивира да идвате на работа всеки ден?
Разнообразната работа и готините колеги. - Какво за Вас е Практикер с една дума?
Еуфория!
Десислава Джиджова
Зам.-управител отдел “Градина и автоаксесоари”, Практикер Пловдив
- Кое е най-ценното, на което се научихте през годините?
През всичките години работа в Практикер, най-ценното, което научих, е колко е важна работата в екип - да уважаваш и цениш труда на колегите, защото тук екипната работа е движещата сила. - Каква е работната среда в Практикер?
През всичките години съм работила в отдел “Градина и автоаксесоари”. Това е място, където се чувствам “в свои води“. Работната среда е интензивна, динамична и забързана. Нужно е да сме гъвкави и организирани, защото в отдела се предлагат сезонни артикули. - Какви са колегите?
Работата ми е дала възможност да се срещам и да контактувам с много хора. За мое щастие има колеги, с които и до днес сме запазили приятелството си. - Можете ли да разчитате на Вашите колеги?
Имам привилегията да работя в прекрасен колектив. Колегите са отговорни, знаещи, можещи и най-вече екипната работа е важна и за тях. Винаги и по всяко време мога да разчитам на тях. - Какъв работодател е Практикер?
Практикер като работодател, винаги е бил коректен с мен. Няма момент, в който да съм се чувствала ощетена. През годините винаги се е грижел за своите служители, чрез различни социални придобивки и вътрешни събития. Имало е моменти, в които колеги изпадат в тежка ситуация и винаги компанията им е подавала ръка без колебания. - Имате ли шанс за кариерно развитие в компанията?
Разбира се. През 2005 г. започнах работа като продавач-консултант, а в момента изпълнявам ролята на зам.-управител в отдел “Градина и автоаксесоари”. - Кое е нещото, което се е променило най-много в Практикер за последните 20 години?
Има промяна в клиентите - много повече, с повече изисквания и с по-голяма информираност. Най-голямата новост, която улесни нашата работа е заместването на хартиените етикети с електронни. Тази иновация изключително много подобри нашия работен процес, липсва необходимостта да се обикаля с милиони листове за смяна на цените и изваждане на хилядите табели от рафтовете. Чрез тях спестихме доста часове труд и може още по-пълноценно да обръщаме внимание на клиентите. - Коя вътрешна инициатива/събитие Ви е любима и защо?
Преди години имаше кулинарен конкурс, който беше изключително забавен и изпълнен с емоции и смях. Интересно беше да видиш колеги, които никога не са говорили за кулинария, да сътворят запомнящи се изкушения. - Какво Ви накара да останете в компанията?
Коректното и точно отношение към служителите, и добрата работна среда. - Кое Ви мотивира да идвате на работа всеки ден?
Екипът, с който работя. - Ако Практикер беше инструмент, какъв щеше да бъде и защо?
Интересно, бих казала: тресчотка. Без значение в каква посока върви работата и какви изисквания има клиентът към различните отдели в хипермаркета, той винаги може да реагира.
Антония Йовчева
Управител отдел “Електро, осветление, бои и домашни потреби”, Практикер Стара Загора
- Каква е работната среда в Практикер?
Динамична и предизвикателна. - Какъв работодател е Практикер?
Лоялен, точен и сигурен. - Имате ли шанс за кариерно развитие в компанията?
Моят кариерен път в Практикер е точно такъв пример. През 2008 г. започнах като продавач-консултант в отдел “Санитария”, след това преминах през няколко позиции - специалист администрация, специалист поръчки, зам.-управител на отдел “Електро, осветление, бои и домашни потреби”, а към момента съм управител на същия отдел. - Какво Ви привлече да започнете работа тук?
Добре познатото име и имидж на компанията. - Коя е най-голямата трудност, през която сте преминали?
Това да бъда майка, съчетаваща работата на смени. - Какво беше първото нещо, което продадохте?
Бойлер.
Николай Стойков
Маркетинг мениджър, централен офис
- Кое е най-ценното, на което се научихте през годините?
Едно от най-ценните неща, които научих, е, че за да си успешен в работата си трябва да имаш добър екип от хора около себе си. - Каква е работната среда в Практикер?
Работната среда е приятелска, заобиколен си от колеги, които са съпричастни и винаги готови да съдействат. - Какви са колегите и можете ли да разчитате на тях?
Те са страхотни. Приятелските отношения между колегите са предпоставка да си имаме пълно доверие и да разчитаме един на друг. - Имате ли любим спомен с вашите колеги?
През годините е имало много хубави моменти, които оставят приятни спомени. Не мога да откроя някой конкретен, но определено помня само хубавите моменти. - Какъв работодател е Практикер?
За мен Практикер е много добър работодател, който се грижи за служителите си. - Имате ли шанс за кариерно развитие в компанията?
Част от културата на компанията е да развива своите кадри и смятам, че винаги се дава шанс за кариерно развитие на хората, които могат и имат желание да поемат отговорности. - Кое е нещото, което се е променило най-много в Практикер за последните 20 години?
Най-голямата промяна за Практикер се случи със смяната на собствеността. След 2014 г. компанията тръгна по нов път с пълно ребрандиране и нова стратегия. - А кое нещо не се е променило за последните 20 години в Практикер?
Това, което не се променило, е, че Практикер винаги ще е синоним на лидер в DIY сектора. - Какво Ви накара да останете в компанията?
Постоянно развиващата се компания и добрият колектив са достатъчно добър мотив, за да останеш. - Коя е най-голямата трудност, през която сте преминали?
Интеграцията на SAP през 2014 г. беше труден период, който няма да забравя. Само за няколко седмици направихме миграция от стария към новия софтуер. В процеса имаше много напрежение, но се справихме успешно. - Кое Ви мотивира да идвате на работа всеки ден?
Възможността да научавам нови неща и да се сблъсквам с нови предизвикателства ме мотивират всеки ден. - Какво за Вас е Практикер с една дума?
Семейство.
Ангелина Хаджиева
Зам. - управител отдел “Инструменти”, Практикер Пловдив
- Кое е най- ценното, на което се научихте през годините?
През годините работа в Практикер се научих да проявявам най-доброто от себе си, така се чувствам удовлетворена и щастлива, както на работното си място, така и в личния си живот със семейството. - Каква е работната среда в Практикер?
Да разговаряме и да обсъждаме работните задачи заедно, да преодоляваме грешките си и да се учим от тях, да спортуваме и участваме в различни вътрешни събития. Тези възможности правят един прекрасен и действащ екип от професионалисти и приветливи хора. Това е работната среда в компанията. - Какъв работодател е Практикер?
Практикер е коректен, изискващ, обгрижващ и мотивиращ работодател. Нови проекти се реализират и изискват постоянство и действие. Аз харесвам предизвикателствата, това ме мотивира. Действието, научаването на нови неща, това е растеж. Работата за Практикер ми носи тези аспекти и емоции. - Ако Практикер беше инструмент, какъв щеше да бъде и защо?
Практикер е мощен, извършващ работата си пробивен инструмент – акумулаторен перфоратор. - Кой е най-интересният клиент, който сте обслужвали?
Понякога е цяло приключение с клиентите ни, те са различни и всички са интересни, чувствам се полезна, когато си свърша работата.
Десислава Асенова
Зам.- управител, Практикер Пловдив
- Кое е най-ценното, на което се научихте през годините?
Най-ценното, което съм научила, е колко важен е екипът, с който работиш. В нашата работа всеки един човек е от голямо значение – било то складов работник, консултант, касиер или управител. Работата е така структурирана, че всеки е важна част от цялото. Научих колко е трудно да събереш екип, който да се допълва и колко важно е това. - Каква е работната среда в Практикер?
На 25.05.2024 г. се навършиха 19 години откакто съм част от екипа на Практикер. През всички години съм се чувствала отлично на работното си място. Работната среда е динамична, изисква адаптивност и гъвкавост, което ни държи в кондиция и в добра форма. :) Практикер ми е осигурил всичко необходимо, за да се чувствам сигурна и защитена, и енергията ми да е насочена в работата. Големият екип, в който работя, и клиентите, които посрещаме в магазина, ми дават възможност да общувам с различни хора. Липсва рутина и еднообразие, налага се ежедневно да се развиваш и да намираш решения. Това отговаря отлично на моя характер и потребности. - Какъв работодател е Практикер?
Практикер, като част от Видеолукс Холдинг, е изключително коректен работодател. Няма момент, в който да съм се почувствала ощетена, договорните отношения се изпълняват стриктно и има допълнителни социални придобивки. Част от фирмената култура е грижата и уважението към служителите. Това веднага проличава, когато някой от нас изпадне в тежка ситуация. Компанията винаги е подкрепяла всяка инициатива за набиране на средства, както с база и логистика, така и финансово. Има отлични възможности за развитие за млади, амбициозни хора, които не се страхуват от предизвикателства. - Кое е нещото, което се е променило най-много в Практикер за последните 20 години?
Има голяма промяна в технологично отношение. Станахме не само свидетели, но и преки участници в развитието на онлайн търговията, преминахме от хартиени към електронни етикети, с един клик намираме и проверяваме информация, клиентите станаха по-информирани, по-взискателни към нашата компетентност и конкурентност. - А кое е нещото, което не се е променило за последните 20 години в Практикер?
Това, което на фона на дигитализацията и прогреса остана същото, е високата стойност на екипа, на човека. И при старта на приключението Практикер, и днес, това остава базово и основно важно.
Елисавета Велчева
Отчетник ревизии, Практикер София
- Кое е най-ценното, на което се научихте през годините?
Уважението и вниманието към клиента, задълбочените продуктови знания, създаването на работещ екип, търпение и емпатия. - Какво Ви накара да останете в компанията?
Останах, след като Видеолукс Холдинг придоби целия бизнес на Практикер в страната, защото вярвам в екипа и в новите възможности, които се откриха пред нас. Лоялността на колегите към бранда, заедно с удовлетворението от работата и професионалното развитие, са ключовите фактори, които ме задържаха. - Какво Ви привлече да започнете работа тук?
Когато започнах в Практикер преди 19 години, това беше една от малкото компании в България, предлагащи такива условия на труд. В турбулентното минало на бизнеса, Практикер беше стабилен и надежден работодател и един от първите такива в страната. - Кое Ви мотивира да идвате на работа всеки ден?
Работата в Практикер е динамична и разнообразна, което налага ежедневно справяне с предизвикателства, това води до чувство за реализация и лична удовлетвореност. - Какво за Вас е Практикер с една дума?
Семейство. - Какво беше първото нещо, което продадохте?
Първата ми продажба, като сътрудник продажби в отдел “Бои, домашни потреби и декорация за дома”, беше 10л бяла вододисперсионна боя Faust. - Как си представяте Практикер след още 20 години?
- Като лидер на пазара, какъвто е и сега, и със запазен поне част от настоящия екип.
Гаро Каракеворкян
Зам.-управител хипермаркет, Практикер Пловдив
- Кое е най-ценното, на което се научихте през годините?
Умението да работя в екип и да се адаптирам към промените. Екипната работа е най-съществена, защото споделените усилия и идеи винаги водят до по-добри резултати и повишават ефективността на работния процес. - Каква е работната среда в Практикер?
Работната среда е подкрепяща, безопасна, динамична и с фокус върху отличното обслужване. - Какви са колегите?
Те са надеждни, приятелски настроени и на различни възрасти, което обогатява работната среда. - Можете ли да разчитате на вашите колеги?
Да, те са не само мои колеги, но и приятели, на които мога да разчитам във всеки един момент, било то за професионален съвет или лична подкрепа. - Какъв работодател е Практикер?
Практикер е работодател, който наистина се грижи за своите служители. Компанията предлага конкурентно възнаграждение, отлични социални придобивки и възможности за лично и професионално развитие. - Имате ли шанс за кариерно развитие в компанията?
Практикер активно насърчава кариерното развитие и предоставя възможности за професионално израстване. Аз съм пример за това - преди 20 години започнах на позицията продавач-консултант, а днес заемам длъжността зам.-управител в хипермаркет Практикер Пловдив. - Кое е нещото, което се е променило най-много в Практикер за последните 20 години?
Най-значимата промяна в Практикер е технологичната интеграция. Електронните етикети, с които заменихме хартиените, дават възможност за бърза промяна на цените, намаляване на човешката грешка и спестяване на време. - А кое нещо не се е променило за последните 20 години в Практикер?
За последните 20 години в Практикер, независимо от многото промени, едно остава същото: компанията винаги се стреми да предлага отлично обслужване на клиентите и да поддържа широк асортимент от качествени продукти. - Какво Ви накара да останете в компанията?
Чувството за сигурност в Практикер, заедно с възможностите за развитие, са основните причини да остана в компанията. - Кое Ви мотивира да идвате на работа всеки ден?
Моята основна мотивация за идване на работа всеки ден е желанието за непрекъснато лично и професионално развитие. Обичам да се справям с нови предизвикателства, да се уча и да решавам различни ситуации. - Какво за Вас е Практикер с една дума?
Надежден. - Кои са най-големите заблуди за вашата професия?
Много хора мислят, че работата на продавач-консултант е лесна и не изисква особени умения. В действителност тази професия изисква добри комуникативни умения, умение за работа под напрежение и добро познаване на продуктите. - Ако Практикер беше инструмент, какъв щеше да бъде и защо?
Ако Практикер беше инструмент, би бил фина отвертка. Този инструмент е изключително ценен, тъй като позволява прецизна работа. Подобно на фината отвертка, Практикер предлага специализирани решения и продукти, които точно и ефективно отговарят на специфичните нужди на клиентите. - Какво беше първото нещо, което продадохте?
Ъглошлайф.
Георги Шехтов
Управител отдел “Строителство и санитария”, Практикер Стара Загора
- Каква е работната среда в Практикер?
Динамична - всеки ден е различен от предходния. - Можете ли да разчитате на вашите колеги?
Винаги! Няма как да се постигнат добри резултати без да мога да разчитам на колегите ми. Работата в екип за мен е много важна. - Имате ли шанс за кариерно развитие в компанията?
Разбира се! Когато започнах работа в Практикер бях на позиция продавач- консултант. С течение на времето се издигнах до управител на отдел. С разрастването на компанията и откриването на нови хипермаркети се отварят и повече възможности за развитие. - Коя вътрешна инициатива/събитие Ви е любима и защо?
Ежегодният турнир по футбол. Там се срещаме с колеги от другите хипермаркети в страната, с които рядко имаме възможност да се видим. - Коя е най-голямата трудност, през която сте преминали?
Преди години приех възможността да работя в един от хипермаркетите Практикер в София, а цялото ми семейство остана в Стара Загора. - Кое Ви мотивира да идвате на работа всеки ден?
Срещата с нови и различни хора. - Ако Практикер беше инструмент, какъв щеше да бъде и защо?
Мултифункционален, като швейцарско ножче. - Какво беше първото нещо, което продадохте?
Енергоспестяваща крушка за 0,99 лв. :)
Ивелина Георгиева
Отчетник ревизии, Практикер Стара Загора
- Кое е най-ценното, на което се научихте през годините?
Работата в екип. - Каква е работната среда в Практикер?
Бих я определила като динамична. Всеки ден се случва нещо различно, което те изненадва, няма ден, който да се повтаря. - Можете ли да разчитате на вашите колеги?
Да, и то не само по време на работния процес. - Какъв работодател е Практикер?
Коректен. - Имате ли шанс за кариерно развитие в компанията?
Аз съм пример за това, че има такава възможност. През тези 16 г., в които съм част от семейството на Практикер, съм преминала през различни позиции. Започнах като касиер, няколко месеца по-късно станах сътрудник информация, след това сътрудник администрация, после се присъединих към отдел “Рекламации”. Откри се възможност и заех позицията отчетник ревизии, а миналата година за няколко месеца бях на позицията зам.- управител на склада ни, но реших, че отдел “Ревизии” е моето място и от няколко месеца отново съм част от екипа. - Има ли случка/история, която никога няма да забравите?
Това беше разговор по телефона с клиент, който ме зареди много положително. Преди няколко години правихме томбола с различни подаръци и един клиент беше от печелившите, мисля че спечели акумулаторна отвертка, но той беше изключително изненадан и щастлив. Толкова време мина оттогава, но той успя да ме зареди с положителна енергия и когато си спомня, продължавам да се усмихвам. - Кое е нещото, което се е променило най-много в Практикер за последните 20 години?
Цялостното ребрандиране на магазинната мрежа на Практикер. - А кое нещо не се е променило за последните 20 години в Практикер?
Страхотните колеги. - Ако Практикер беше инструмент, какъв щеше да бъде и защо?
Мултифункционален инструмент, защото Практикер винаги има решение.
Калинка Вуковска
Касиер, Практикер Пловдив
- Какъв работодател е Практикер?
Практикер е коректен работодател, който се грижи за служителите си. - Какво Ви накара да останете в компанията?
Останах в Практикер, заради прекрасната работната среда и възможността за развитие. - Кои са най-големите заблуди за вашата професия?
Най-голямата заблуда е, че това е една лесна професия, която всеки може да работи. - Може ли да разчитате на вашите колеги?
Да, на колегите си винаги мога да разчитам. Екипът ни е изключително сплотен и си помагаме взаимно. - Какво беше първото нещо, което продадохте?
В деня на откриването на хипермаркета, първото нещо, което продадох на касата, беше един палет латексова боя.
Магдалина Иванова
Продавач-консултант отдел „Строителство и санитария“, Практикер Перник
- Кое е най-ценното, на което се научихте през годините?
С годините се научих да бъда по-търпелива в различни проблемни ситуации, които се случват в ежедневието ни. - Какво Ви накара да останете в компанията?
Две от причините, които ме накараха да бъда част от компанията, са гъвкавото работно време и интересът ми към асортимента стоки, предлагани в моя отдел. Друга причина е възможността за нови знания, които Практикер предлага, чрез продуктовите си обучения. - Кое Ви мотивира да идвате на работа всеки ден?
Редовното заплащане и желанието ми за работа в тази сфера. - Ако Практикер беше инструмент какъв щеше да бъде той и защо?
Щеше да бъде мултифункционална шпакла 9 в 1, защото само с един инструмент може да свършиш много дейности. Такъв е и богатият асортимент, който предлагаме в нашата верига. - Как си представяте Практикер след още 20 години?
Все така успешно развиваща се компания.
Мариана Ангелова
Касиер, Практикер Пловдив
- Кое е най-ценното, на което се научихте през годините?
Научих се да съм търпелива спрямо работната атмосфера и типовете клиенти. - Какво Ви накара да останете в компанията?
Коректното отношение. - Какво Ви привлече да започнете работа тук?
Добрите условия на труд. - Какви са колегите?
Отзивчиви и добронамерени, винаги готови да помогнат. - Кое Ви мотивира да идвате на работа всеки ден?
Срещата с колегите и клиентите.
Мартин Йорданов
Зам.- управител хипермаркет и управител отдел „Строителство и санитария“, Практикер Перник
- Кое е най-ценното, на което се научихте през годините?
Най-ценното нещо, на което се научих, е да имам търпение към себе си, колегите и клиентите. - Имате ли шанс за кариерно развитие в компанията?
Да, възползвах се от предоставените ми възможности. Практикер ми позволи да видя добрите и лошите страни, с които се сблъскват служителите на различни позиции. - Има ли случка/история, която никога няма да забравите?
Да, има доста интересни случки всеки ден. Тази, която никога няма да забравя, е, когато клиент ме попита, цитирам: “Защо слагате запетая между цифрите на етикетите? Така обърквате клиентите. Каква е реалната стойност на артикула?” - Какво за Вас е Пракикер с една дума?
Семейство.
Надежда Димитрова
Главен касиер, Практикер Враца
- Кое е най-ценното, на което се научихте през годините?
Най-ценното, което научих през годините, е дисциплина и постоянство. - Каква е работната среда в Практикер?
Работната среда е доста динамична. - Какви са колегите?
Много приятни и позитивни хора. - Можете ли да разчитате на вашите колеги?
Силно вярвам, че винаги мога да разчитам на тях. - Какъв работодател е Практикер?
Надежден и осигуряващ всичко, от което служителите имат нужда. - Имате ли шанс за кариерно развитие в компанията?
Категорично, да! - Коя вътрешна инициатива/събитие Ви е любима и защо?
Рождените дни на хипермаркета, които отбелязваме всяка година. - Какво Ви накара да останете в компанията?
Възможността за развитие и сигурността. - Какво Ви привлече да започнете работа тук?
Промяната на работната среда, както и предизвикателството да изляза от зоната си на комфорт. - Кое Ви мотивира да идвате на работа всеки ден?
Мотивира ме това, че за мен всеки ден е едно ново предизвикателство и смело мога да заявя, че не само харесвам работата си, но и я обичам. - Какво за Вас е Практикер с една дума?
Вдъхновение. - Как бихте обяснили на баба Ви или на малко дете какво работите?
Работя с документи и пари. - Кои са най-големите заблуди за вашата професия?
Най-голямата заблуда е, че работата е доста елементарна и на пръв поглед лесна, но всъщност изисква повишена концентрация и отговорност. - Ако Практикер беше инструмент, какъв щеше да бъде и защо?
Генератор.
Петя Бакалова
Главен касиер, Практикер Ямбол
- Каква е работната среда в Практикер?
Мотивираща, много динамична и интересна. - Можете ли да разчитате на вашите колеги?
Да, разбира се! Работя с изключително отзивчиви и добронамерени колеги. - Какъв работодател е Практикер?
Лоялен работодател с висок стандарт за обслужване на клиенти. - Имате ли шанс за кариерно развитие в компанията?
Практикер винаги дава шанс за развитие на упоритите, способните и амбициозните. - Коя вътрешна инициатива/събитие Ви е любима и защо?
Рок и етно фестивалите. По време на тях се срещаме с колеги от цялата страна, забавно е и създаваме спомени заедно. - Какво Ви накара да останете в компанията?
Лоялност, доверие, сигурност и възможност за кариерно развитие. - Кое Ви мотивира да идвате на работа всеки ден?
Динамичната работна среда, както и комуникацията с клиенти и колеги. - Ако Практикер беше инструмент, какъв щеше да бъде и защо?
Швейцарско ножче, защото Практикер има решение за всеки.
Пламен Петков
Управител отдел „Мебели и декорация“, Практикер Перник
- Кое е най-ценното, на което се научихте през годините?
Най-ценното нещо, което научих, е да запазвам самообладание в напрегнати ситуации и да взимам адекватни решения. - Можете ли да разчитате на вашите колеги?
Да, мога да разчитам на колегите, дори и в личен план. Тук сме едно голямо семейство. - Какво Ви накара да останете в компанията?
Накара ме да остана лоялността на компанията, работата с клиенти, динамичната обстановка и шансът за реализация. - Какво Ви привлече да започнете работа тук?
Привлече ме гъвкавото работно време, динамичната обстановка и възможността за развитие в компанията. - Какво за Вас е Практикер с една дума?
Решение.
Рената Ендрева
Приемчик рекламации, Практикер Пловдив
- Кое е най-ценното, на което се научихте през годините?
Научих се, че когато обичаш работата си – успяваш, и че работата в екип е много важна и крайният резултат зависи от всички. - Какъв работодател е Практикер?
Практикер е много коректен работодател, който ти дава сигурност и увереност, че си ценен и важен. - Имате ли шанс за кариерно развитие в компанията?
Преди 20 години започнах като зам.-управител на отдел “Домашни потреби, бои и декорация за дома”, а след няколко месеца станах управител на същия отдел. Следващата стъпка в развитието ми беше специалист поръчки, а от 9 години съм приемчик рекламации. - Какво Ви накара да останете в компанията?
Няколко фактора бяха определящи през годините, за да остана в компанията - сигурността, отношението и не на последно място - доброто заплащане. В Практикер се срещнах с много хора, голяма част от които станаха мои приятели. Преминали сме през много трудности, много работа, но и през много весели моменти, които оставиха спомени за цял живот. - Какво за Вас е Практикер с една дума?
Практикер за мен е дом - любимо и сигурно място!
Спаска Бончева
Касиер, Практикер Пловдив
- Какво беше първото нещо, което продадохте?
Първото нещо, което продадох беше кранче от санитария. - Кои е най-интересният клиент, който сте обслужвали?
Най-интересният клиент, който съм обслужвала, е олимпийската шампионка Румяна Нейкова. - Какво Ви накара да останете в компанията?
Не съм очаквала да остана дълго, когато започнах. Останах, защото Практикер е коректен работодател.
Даниел Вандов
Продавач-консултант, Практикер София
- Кое е най-ценното, на което се научихте през годините?
За да бъдеш добър служител, трябва да бъдеш отговорен. - Каква е работната среда в Практикер?
Динамична. - Какви са колегите?
Позитивни и усмихнати. - Можете ли да разчитате на вашите колеги?
Когато има колектив, а такъв има, може да се разчита на помощ. - Имате ли любим спомен с вашите колеги?
През далечната 2005 г., чрез вътрешно допитване сред колегите, бях избран за „Най-добър търговец“. - Какъв работодател е Практикер?
Винаги коректен. - Кое е нещото, което се е променило най-много в Практикер за последните 20 години?
Промяната в собствеността на компанията, както и имиджът ѝ. - А кое нещо не се е променило за последните 20 години в Практикер?
Динамиката на работата. - Коя е най-голямата трудност, през която сте преминали?
Да се докажа, че съм добър служител през годините. - Кои са най-големите заблуди за вашата професия?
Хората си мислят, че е много лесно да си продавач-консултант. Всеки може да научи асортимента, но не всеки може да общува с клиентите. - Какво беше първото нещо, което продадохте?
Интериорна боя.
Светослав Тодоров
Управител отдел „“Електро, осветление, бои и домашни потреби“, Практикер Перник.
- Кое е най-ценното на което се научихте през годините?
Самоконтрол и търпение. - Каква е работната среда в Практикер?
Интересна, динамична и има от всичко по малко. Всеки ден научаваш нещо ново. - Имате ли шанс за кариерно развитие в компанията?
Да, възползвах се максимално. Започнах от най-ниското ниво като продавач- консултант и благодарение на разрастването на веригата и натрупания опит стигнах до управител на отдел. - Коя е най-голямата трудност, през която сте преминали?
Най-голямата трудност за мен беше да се науча на самоконтрол и търпение. - Кои са най-големите заблуди за вашата професия?
Най-голямата заблуда е, че е лесно и целият ден може да премине в сладки приказки.
Тони Чолаков
Управител отдел „Електро, осветление, бои и домашни потреби”, Практикер Враца
- Можете ли да разчитате на вашите колеги?
Определено! Вече сме почти като семейство. :) - Какъв работодател е Практикер?
Надежден, лоялен и сигурен. - Имате ли шанс за кариерно развитие в компанията?
Категорично, да! - Коя вътрешна инициатива/събитие Ви е любима и защо?
Рождените дни на колегите и “Рампа партита”, които организираме съвместно. - Какво Ви накара да останете в компанията?
Възможността за развитие и сигурността. - Какво за Вас е Практикер с една дума?
Машина! - Ако Практикер беше инструмент, какъв щеше да бъде и защо?
Една голяма батерия. - Как си представяте Практикер след още 20 години?
Като водеща верига на Балканите.
Цветелина Закарян
Ревизор, Практикер Пловдив
- Кое е най-ценното, на което се научихте през годините?
Екипна работа и отговорност. - Каква е работната среда в Практикер?
Бих казала, че е приятелска. - Какви са колегите?
Имам страхотни колеги – такива, с които работните часове минават неусетно и винаги мога да разчитам на тях. - Какъв работодател е Практикер?
Лоялен. - Кое е нещото, което се е променило най-много в Практикер за последните 20 години?
Хипермаркетът се промени много през годините - различен е като визия, като стока и дори местоположение. Това, което го оцветява най-много са различните хора, които минаха през него - всеки със своята индивидуалност, чар и поведение. - А кое не се е променило?
Може би хората, които сме останали тук вече 20 години сме непроменената нишка. Ние не сме същите, естествено, но отношението ни към работата не се е променило. - Какво Ви накара да останете в компанията?
Сигурността донякъде и разбира се екипът от невероятните „практикерски сърца“, с който съм вече толкова години. - Какво Ви привлече да започнете работа тук?
Всъщност, аз не знаех къде отивам да работя, тъй като тогава нямаше Практикер в Пловдив. Приех предизвикателството и не съжалявам… вече 20 години. - Коя е най-голямата трудност, през която сте преминали?
Трудности не бих казала, че съм имала. Може би предизвикателства, като заемането на нови позиции и опасенията дали ще се справя, но мисля, че съм успяла да ги преодолея. - Кое Ви мотивира да идвате на работа всеки ден?
Да си свърша работата. Доволна съм, когато успея да свърша всичко, което съм планирала. - Какво за Вас е Практикер с една дума?
Ежедневието ми. - Как бихте обяснили на баба Ви или на малко дете какво работите?
На малко дете бих казала: „Представи си , че играеш сега с тези 5 играчки и след малко трябва да ги прибереш по местата им, но вече не са 5, а само 3. Трябва да разберем къде са се скрили другите и защо ги няма.” - Кои са най-големите заблуди за вашата професия?
Че е лесна и незначима. - Ако Практикер беше инструмент, какъв щеше да бъде и защо?
Мултифункционален инструмент – универсално решение на много строителни въпроси.
Валентина Кръстева
Управител отдел “Електро, осветление, бои и домашни потреби”, Практикер Ямбол
- Кое е най-ценното, на което се научихте през годините?
Търпение, организираност и постоянство. - Каква е работната среда в Практикер?
Работната е среда в Практикер е динамична. Хипермаркетите разполагат със светло и чисто пространство, както и с логична презентация на стоките. - Какво Ви накара да останете в компанията?
Коректността на Практикер като работодател и възможността за кариерно развитие. - Какво Ви привлече да започнете работа тук?
Привлече ме гъвкавото работно време, възможността да се работи с най-новите, модерни и висококачествени продукти на пазара, както и различните вътрешни и външни обучения, които компанията организира. Чрез тях освен да сме запознати с тенденциите за съответните продукти и услуги, получаваме и увереност при обслужването на клиентите. - Какво е за Вас Практикер с една дума?
Решение.
Мария Попова
управител отдел „Градина и автоаксесоари“, Практикер Плевен
- Кое е най-ценното, на което се научихте през годините?
Научих се да вярвам в себе си и в способностите си, както и на търпение, изслушване и добра комуникация. - Каква е работната среда в Практикер?
Динамична. - Можете ли да разчитате на вашите колеги?
През годините се научихме да разчитаме един на друг не само на работа, но доста често и извън работната среда. - Какъв работодател е Практикер?
Кара ме да се чувствам сигурна, получавам подкрепа, както за професионалното, така и за личното си развитие. - Какво е за Вас Практикер с една дума?
Решение. - Имате ли шанс за кариерно развитие в компанията?
Започнах в компанията като сътрудник продажби в отдел „Домашни потреби“, по-късно заех позицията на зам.- управител в отдел „Градина“, повишиха ме до управител на отдел „Градина и инструменти“, а сега изпълнявам ролята на управител на отдел „Градина и автоаксесоари“. Човек, който има желание да се учи и развива, винаги получава шанс, но когато желанието липсва, няма как да очаква развитие. - Има ли случка/история, която никога няма да забравите?
Имах клиент с инженерно образование, от село близо до Плевен, който дойде да си купи верижен трион. След всички обяснения от моя страна за използването на инструмента, той се върна след два часа в хипермаркета – ядосан, скара ми се и ми обясни как аз нищо не разбирам и как съм счупила триона, докато сме го тествали. Попитах го какво има и как така не работи. Той ми отговори, че не го иска и би желал да го заменим веднага, защото съм му продала повредена стока. При изпробване от моя страна, въпреки съпротивата му, се оказа, че е задействана спирачката и трионът, заради това не работи. Получи се много неловка ситуация. Той ми се извини няколко пъти и си взе обратно триона. Тази случка ме научи да бъда търпелива и да разбирам дали хората вникват в думите ми, докато обяснявам, или просто слушат. - Кое е нещото, което се е променило най-много в Практикер за последните 20 години?
Най-голямата и положителна промяна е визията на хипермаркета, която позволява по- голяма достъпност на клиента до стоката, също и презентацията и разположението на продуктите. - Коя вътрешна инициатива/събитие Ви е любима и защо?
Риболовният турнир. - Какво Ви накара да останете в компанията?
Работата с клиенти и динамичността на работния процес. - Какво Ви привлече да започнете работа тук?
Имах собствен бизнес – малко кафене, в което от 2001 г. до 2006 г. работех постоянно. Когато дъщеря ми навърши 5 години, аз реших че трябва да променя нещо, за да имам повече време за нея. Кандидатствах случайно по обява, публикувана във вестник, и ме поканиха на интервю. Изобщо не подозирах, че някой би се обадил точно на мен от тази голяма немска верига, по онова време, но ето ме тук вече 18 години. - Кое Ви мотивира да идвате на работа всеки ден?
Работата с хора, ежедневната среща с техните истории, които са пъстри и разнообразни. - Какво за Вас е Практикер с една дума?
Динамика. - Ако Практикер беше инструмент, какъв щеше да бъде и защо?
Мултифункционален уред 200 в 1. - Как си представяте Практикер след още 20 години?
Една от най-големите вериги в сектора „Направи си сам“, с двойно повече хипермаркети и с още по-голям асортимент.